こんにちは、現役派遣薬剤師あいです。
『子どもがいるけど、働きたい』
と思っているママ薬剤師は多いはず。
私はまだ子どもはいないのですが、
というのをいつも考えていて、
派遣先の先輩薬剤師によくお話を聞いたりしています。
先輩の話を聞いたり、ネットで調べたり、
ファルメイトの担当さんと話したりしていくうちに、
自分のなかで、
ママ薬剤師はどのように働けばいいのか
についての答えを出すことができました。
そこで、今日は私の体験談ではないのですが、
先輩薬剤師数名から聞いた話をもとに、
子育て中のママ薬剤師はどのように働くのがいいか？
ということについてお話していきたいと思います！
子育て中のママ薬剤師。派遣のほうがいい？パートのほうがいい？
よく、
『ママ薬剤師は派遣がオススメ！！』
と書いてあるサイトをみかけるのですが、
と、私は思います。
なぜなら、
ママ薬剤師といっても、子どもの年齢によってママの生活スタイルは違います。
その生活スタイルによって
派遣薬剤師のほうがいい場合もあれば、パートのほうがいい場合もある。
つまり、
ひとくくりに、ママ薬剤師は派遣で働くのがオススメ！
とは言い切れないのです。
では、どのような場合派遣がよくて、
どのような場合パートがいいのでしょうか？
子育て中のママ薬剤師＊パートで働いたほうがいい場合
夜まで働くことができないママ薬剤師は、パートをオススメします！
派遣薬剤師は人手不足を補うために雇っているので、
クリニックがや病院が閉まる時間までの求人が多く、
早い時間でも、大学病院前の門前の17:30まで、という求人だったりします。
『昼まで半日だけ働きたい』
というママ薬剤師さんは、パートのほうが働きやすいです！
ちなみに、
パートだと時給2300円の場合
週２で１日６時間ぐらいが扶養の範囲内になります。
扶養については薬キャリのサイトがわかりやすいので、
詳しく知りたい方はこちらを参考にしてください^^
また、もう一点重要なのが、
派遣薬剤師は急な休みは取りにくい、ということです。
なぜなら、派遣薬剤師は人手不足を補うために雇われる場合がほとんどです。
派遣薬剤師を一人としてシフトに組み込んでいるので、
急に休まれると、薬局がまわらなくなってしまい、
多大な迷惑をかけてしまいます。
休みがあまりにも頻発すると、
派遣会社にもクレームが行き、
次の２か月後には契約を切られてしまうかもしれません。
お子さんがまだ小さい場合、急に熱を出してしまうこともあると思います。
子どもが体調を保育園や幼稚園から呼び出されることもあるでしょうし、
と思われるママも多いと思います。
つまり、
お子さんがまだ小さいママ薬剤師は
急に休んでもいいように、パートで働くことをオススメします！
「小さいというのは、何歳までのこと？」
と聞かれると具体的に言いにくいのですが、
- 子どもが熱を出したり、急に体調を崩したりすることがほとんどない
- 子どもが熱を出しても一人で家でお留守番できるor祖母など家族がみてくれる
というのが目安になるのではないかと思います！
ちなみに・・・・
子どもがまだ小さくて、
急に休んでしまう可能性があるママでも
派遣薬剤師がオススメな場合が
１パターンだけあります！
そのパターンとは・・・
派遣薬剤師の単発派遣を利用するという方法です！
単発派遣とは、１日限りで働く派遣のことです！
正社員の方は急に体調を崩して休みになった、
などの理由で、１日だけの求人がでることがあります。
場合によっては、
【明日勤務可能な方】という求人もあるので、
子どもの様子をみて、
もしくは祖父母が空いている日を見計らって、
単発派遣で都合のいいときだけ働く！という働き方もあります。
単発派遣についての続きは
下記の記事をお読みください
子育て中のママ薬剤師＊派遣薬剤師として働いたほうがいい場合
先ほどお話したとおり、
『派遣薬剤師は急に休みは取りにくい』
というのが前提にあると考えていてください。
裏を返せば、
急じゃなければ派遣薬剤師は正社員よりも休みは取りやすいです！
お子さんがいると、
運動会やサッカーの大会やピアノの発表会、
授業参観など
さまざまなイベントがあり、休みを取りたいということがあると思います。
家族で夏休みは１週間旅行で休みたい！ということもあるかもしれません。
正社員の場合は、
土曜日休むのにもかな～り気を使いますが、
派遣の場合は、そもそも平日のみの勤務でも求人は大量にありますし、
平日の休みもあらかじめ伝えておけば、簡単にとれます。
また、残業なくさっと帰れるので、
忙しい子育て中のママ薬剤師にはいいですね。
時給も高いので、効率的に働くことができるのもメリットです。
つまり、どのような方に派遣薬剤師はオススメか？というと・・・
さっきと全く同じですね。
- 子どもが熱を出したり、急に体調を崩したりすることがほとんどない
- 子どもが熱を出しても一人で家でお留守番できるor祖母など家族がみてくれる
- 夜17:30ぐらいまで働くことができる
つまり、
急に休むリスクが少ないく、夕方まで働けるママ薬剤師さんには
派遣薬剤師がオススメです！
ちなみに・・・・
と不安に思う方もいると思います。
なんて心配もあるかもしれないですが、
派遣薬剤師、意外と普通ですよ！（笑）
ブランクあるとはじめは緊張するかもしれないですが、
投薬のとき自分が昔何を言っていたか？って案外条件反射的に覚えてますし、
いろんな店舗に行く、といっても
扱う薬は日本全国共通です。（笑）
チェーン店で、他の店舗に応援に行ったことがある薬剤師だったら、
問題なく派遣薬剤師はこなせると思いますよ～。
派遣薬剤師の仕事内容については、
詳しくは下記をご覧ください^^
子育て中のママ薬剤師の働き方＊まとめ
- お子さんの事情などで急に休みをとる必要がある
- 夕方まで働けない
- 急に休むリスクが少ない
- 都合のいい日に単発で働きたい
- 夕方まで働ける
子育て中のママ薬剤師、復帰の時期はいつがいい？
子育て中のママ薬剤師の場合、
子どもが何歳になったら仕事を再開しようか、迷われると思います。
可能であれば、週１でも単発派遣でもいいので、
なるべく早く復帰したほうがいいです。
ブランクは少ないに越したことはありません。
ブランクがあっても、上でお話したとおり、
投薬の方法や、監査のポイントなどは
潜在意識の中で意外と覚えているものなのですが、
自分の精神衛生上、ブランクがあるとよくないです。
実際に働いてみないと、
自分がどこまで覚えているのか？わからなくて、
不安になりますから。
なので、
週１でも、定期的に働けるか不安・・・
という方は、
単発派遣で月１ぐらいでも薬に触れていると、
気持ちが楽になりますよ^^
『もうすでにブランクがあるよ・・・！単発も不安・・・』
という方は、
研修制度のある派遣会社に登録するか、
ブランクある方もOKとしている薬局の求人を派遣会社に紹介してもらいましょう。
私は、ブランク１年で、初回は単発派遣だったのですが、
ブランク１年でも不安で不安で・・・・。
というのを担当に伝えたら、
ブランクある方もOKで、親身に教えてくれる単発派遣の求人を紹介してもらいました。
なので、今不安がある方は、
担当者にしっかり相談するのがいいです！
あとは、
真冬より６月～１０月のほうが比較的すいているので、
その時期に復帰するほうが、
社員さんにも余裕があるので、
いろいろ教えてくれやすいです♪
子育て中のママ薬剤師のオススメの派遣会社はどこ？
働きやすい派遣会社として、２つの視点から派遣会社をオススメします。
１つは、ママ薬剤師としての働きやすさから考えた派遣会社。
もう一つは、ブランクがある方でも安心して働ける研修制度が充実している派遣会社です。
１．ママ薬剤師が働きやすい派遣会社
ママ薬剤師に力を入れている派遣会社は薬キャリです。
このように、
ママ薬剤師の専門サイトがあったり、
ママ薬剤師の求人を大きく出してくれているのは、
薬キャリだけです。
薬キャリは、いろんな派遣会社と提携して、
他の派遣会社と比べて求人数が多いので、
ママ薬剤師勤務可能な求人をたくさん持っているのだと思います^^
２．研修制度が充実している派遣会社
ブランクがある方は、研修制度が充実している派遣会社を選ぶと安心です！
研修制度が充実している派遣会社は
下記の記事にわかりやすくまとめているので参考にしてください♪
